Team and Body leasing

Motorola Solutions Polska

Infolet
Infolet
06.09.2019

Wyzwanie

Pierwszy projekt dla Motorola Solutions Polska obejmował rekrutację oraz body leasing 30 programistów C++. Dwudziestu specjalistów miało być na poziomie seniorskim a dziesięciu – juniorskim. 

Czas trwania projektu

Grudzień 2005 – Marzec 2006 

Marzec 2006 – teraz 

Realizacja

Współpracę rozpoczęliśmy w pierwszych dniach grudnia 2005 roku.

W drugim tygodniu grudnia przedstawiliśmy Project Managerom z Motoroli naszych pierwszych kandydatów. W styczniu pracę rozpoczęli pierwsi programiści.

Do końca marca zatrudniliśmy 10 juniorów i 18 seniorów oraz oddelegowaliśmy do pracy przy projektach w Motoroli.

Ponieważ firma Motorola i managerowie zatrudniający byli bardzo zadowoleni ze kooperacji i udostępnionych przez nas pracowników z nami nawiązaliśmy współpracę długofalową, która trwa do dzisiaj.

Od marca 2006 do teraz, do pracy przy projektach firmy Motorola Solutions Polska oddelegowaliśmy blisko 250 specjalistów. Prawie 100 osób zaczęło pracę przy projektach już w pierwszym roku współpracy.

Zakres projektu

  • Rekrutacja pracownika 
  • Zatrudnienie specjalisty oraz przeprowadzenie wszystkich działań wynikających z kodeksu pracy (m. in.: badania lekarskie, szkolenia BHP)  
  • Przeprowadzenie onboardingu 
  • Obsługa kadrowo-płacowa (wynagrodzenia, urlopy, zwolnienia lekarskie) 

Specjaliści, których najczęściej oddelegowujemy do projektów firmy Motorola:

  • C++ Developers 
  • Test Engineers 
  • Technical Writers 
  • Java Developers 
  • C#/.Net Developers 
  • iOS/ Android Developers 
  • Web Developers/Designers 
  • DevOps  
  • Tech Leads 
  • Front-End/ Back-End/ Full-Stack Developers 
  • Protocol Engineers 
  • Cloud Software Engineers 
  • Subscriber Firmware Engineers 
  • Platform Certification Engineers