Flexibilität im Handeln,
feste Werte

Wir setzen unsere lokale Erfahrung in globales Wachstum unserer Geschäftspartner um.

Wer sind wir?

Wir sind seit 2005 tätig, also seit dem Moment als in Polen die ersten Informationen über ausgelagerte Dienstleistungen erschienen, als über eine Lösung, die jeder Firma Vorteile bringen kann. Seit damals sind wir ein aktives Mitglied des IT-Marktes in Krakau und in Polen, wir nehmen an Branchenevents teil und richten selbst solche Events aus.

Unser Fachgebiet ist die Softwareentwicklung, wir haben aber ebenso Erfahrung im Outsourcing von IT-Spezialisten als auch im Build-Operate-Transfer.

Warum sind
wir entstanden?

Damit sich polnische Firmen besser entwickeln können, indem sie Dienstleistungen in Anspruch nehmen können, die bislang nur für große Unternehmen zugänglich waren. Und damit ausländische Großunternehmen sich dank unserer lokalen Erfahrung weiterentwickeln und auf die erwünschte Flexibilität im Handeln sowie auf Kostenoptimierung zurückgreifen können.

Wir bauen unsere Tätigkeit von Anfang an auf denselben Werten auf. Sie sind in unserem DNA enthalten und in unserer Herangehensweise an globale und individuelle Geschäfte zu sehen.

Flexibilität

Am wichtigsten ist für uns die Flexibilität. Die IT-Branche ist sehr dynamisch, deswegen wäre Flexibilitätsmangel und mangelndes Feedback und Entgegenkommen auf die Bedürfnisse der Firmen unser Aus. Die Flexibilität ist in unseren Dienstleistungen für Firmen, im Arbeitsangebot für Bewerber und in der Einstellung von Mitarbeitern sichtbar. Wir waren agil, bevor es in Mode gekommen ist.

Beziehungen

Wir sind eine Firma, die starke und langjährige Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden aufbaut und pflegt. Langzeitige Zusammenarbeit ist das Ergebnis unserer schweren Arbeit an der Qualität der von uns erbrachten Dienstleistungen. Die Kunden schätzen unsere Bemühungen, damit die Projekte der Softwareentwicklung und des Teamleasings erstklassig sind.

Wir bauen langjährige Beziehungen mit unseren Mitarbeitern auf. Ein Teil von ihnen arbeitet seit der Gründung unserer Firma bei uns und viele Mitarbeiter, die sich von uns trennten, kehren als Kunden zu uns zurück.

Redlich

Wir sind redlich gegenüber Kunden, Mitarbeiter und die Konkurrenz. Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können. Wir betrügen nicht. Wir arbeiten immer gemäß den früheren Vereinbarungen. Die Kunden und die Mitarbeiter wissen es zu würdigen, deswegen kommen sie mit neuen Kooperationsvorschlägen zu uns zurück oder aber sie empfehlen unsere Dienstleistungen an andere Firmen weiter.

Transparenz

Man kann sagen, dass wir hinsichtlich der Transparenz in den Arbeitsangeboten Pioniere sind – bereits 2014 haben wir uns entschlossen, die Vergütungen offenzulegen, was zur damaligen Zeit in Polen nicht üblich war. Seit damals stellen wir diese Information bereits im Jobangebot zur Verfügung, wenn wir nicht durch Sonderverträge gebunden sind (siehe vorstehend).

Achtung und Verständnis
für die Bedürfnisse anderer

dadurch sind wir flexibel im Handeln und kreativ bei der Lösung von Problemen. Soweit es möglich ist, bemühen wir uns, uns so anzupassen, zu verhandeln und Vereinbarungen zu treffen, dass jede Partei zufrieden ist. Wir sind der Meinung, dass es wirklich nicht viele Probleme gibt, die sich nicht bei einem ruhigen Gespräch lösen lassen.

Fun

Wir sind stets bemüht, erstklassige Dienstleistungen zu erbringen, wir haben aber auch gerne Spaß dabei.

Schau nach, wer bei uns arbeitet:

Marek Flaga

CEO

Irena Flaga

HR & Payroll Manager

Katarzyna Bodziony

Business Development Manager

Justyna Zub

Contractor Business Partner

Natalia Husarz

Recruitment Manager

Katarzyna
Kulas-Kurek

Marketing Manager

Olga Bratoń

Immigration Lawyer

Wir leiten ein verantwortungsvolles Unternehmen,
weil wir daran glauben, dass Gutes zurückkommt

CSR

2013 gründeten wir die Stiftung Infolet – Jugendliche in der IT-Branche. Wichtigste Satzungsziele sind: finanzielle Unterstützung, Berufspraktika, Entwicklung und Ausbildung der Jugendlichen im Bereich der Informatik und Softwareentwicklung.
Durch Beteiligung an Konferenzen, Meetups und Schulungen lassen wir Andere an unserem höchsten Gut, dem Know-how, teilhaben.

Wir sind zwar eine Firma, die in der sich am dynamischsten entwickelnden Branche zuhause ist, in der man das Mehrfache des durchschnittlichen Gehalts in Polen verdient, wir vergessen jedoch nicht diejenigen, denen es nicht so gut geht. Seit 2011 unterstützen wir die Aktion Szlachetna Paczka / Edles Paket bei Poland Business Run.

Wir tragen Sorge für unseren Planeten – mit der Mülltrennung begannen wir lange bevor es obligatorisch wurde. Seit vielen Jahren verzichten wir auf den Kauf von Werbeschnickschnack. Es ist Wegwerfware, die aus umweltunfreundlichen Stoffen gefertigt wurde und häufig keine praktische Anwendung findet.