Important: This site uses cookies.

As part of our website we use cookies to provide you with services at the highest level, including in a manner tailored to individual needs. Using the site without changing the settings for cookies is that they will be included in your terminal device. You can make at any time to change settings for cookies.

Find offers

City
OK
Province
OK

Recruitment Team Leader

Nr ref. (0/56)

Kraków (małopolskie)

Od 2005 roku realizujemy projekty IT w różnych modelach outsourcingu (tworzenie oprogramowania „end-to-end”, leasing zespołów IT). Nasi specjaliści realizują projekty dla największych firm zagranicznych z sektorów finansów (FinTech), nowych mediów, telekomunikacji, automotive czy lotnictwa.

Opis Stanowiska

Jako Lider Zespołu Rekrutacyjnego będziesz kierować grupą świetnych specjalistów, których codzienną pracą jest pozyskiwanie talentów z obszaru IT. Przygotuj się na to, że jeśli do nas dołączysz najprawdopodobniej zyskasz kolejnych znajomych, z którymi będziesz chciał spędzać czas również po pracy (często jesteśmy gośćmi na swoich urodzinach, parapetówkach i ślubach!). W swojej pracy napotkasz następujące wyzwania:  
  • Przydział projektów w zespole, koordynowanie działań rekrutacyjnych oraz monitorowanie realizacji projektów.
  • Kontrola realizacji, tworzenie odpowiednich statystyk do badania efektywności i wykorzystania narzędzi.
  • Ustalanie i kontrola celów indywidualnych i zespołowych, kwartalnych oraz rocznych.
  • Wsparcie zespołu w realizacji bieżących zadań oraz działania szkoleniowe związane z warsztatem pracy rekrutera. Planowanie działań szkoleniowych.
  • Planowanie i tworzenie struktury działu, nadzór na budżetem działu oraz tworzenie i aktualizacja procesów i procedur dotyczących pracy.
  • Współpraca z działem marketingu w zakresie działań employer brandingowych, organizacji eventów, angażowania zespołu w działania wizerunkowe oraz analizy źródeł pozyskania kandydatów.
  • Koordynowanie działań związanych z szeroko pojętą kulturą organizacyjną firmy.
  • Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy wewnątrz i na zewnątrz.
 

Oferta

  • Wdrożenie i szkolenie, które pozwolą Ci wykonywać Twoje zadania i osiągać cele tak skutecznie, jak to możliwe.
  • ​Wynagrodzenie zależne od doświadczenia.
  • ​Pakiet świadczeń - współfinansowana karta Multisport, szeroki pakiet opieki medycznej, opcjonalne ubezpieczenie na życie i lekcje języka angielskiego.
  • Śniadania zespołowe w piątki oraz imprezy integracyjne.
  • ​Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej kilka dni w miesiącu (po początkowym okresie wdrożenia).
  • Wygodne biuro, kuchnia z wieloma przekąskami i udogodnieniami.
  • Dogodna lokalizacja z łatwym i szybkim dostępem komunikacją miejską (15 minut tramwajem do centrum miasta) oraz stojakiem na rowery dla osób jeżdżących na rowerach.
  • Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o nas, śledź nas na LinkedIn, Instagramie, Facebooku, Twitterze i YouTube.

Wymagania

  • Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji w branży IT.
  • Doświadczenie w kierowaniu zespołem.
  • ​Wykształcenie wyższe oraz praktyczna wiedza z obszaru HR.
  • Łatwość nawiązywania kontaktów oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • ​Umiejętność organizacji pracy zespołu oraz nastawienie na rezultaty.
  • Samodzielność oraz umiejętność prezentowania nowych rozwiązań.
  • ​Zaawansowana znajomość języka angielskiego.
  • ​Jeśli chcesz z nami pracować musisz po prostu lubić ludzi. Chcemy pracować z profesjonalistami ale jednocześnie fajnymi osobami.
In the case of applying to Infolet Sp. z o.o., we kindly ask you to include in the application documents (e.g. CV) the following permission:
„Herewith I agree to use of my personal data included in recruitment documents by Infolet Sp. z o.o. and also for archiving it in the data base in purpose to inform me about new job openings appearing and corresponding to my education and/or professional experience.”